多維度齊發力 引人才助發展

　　近日，聚酯公司根據公司人力資源部要求，赴西安、蘭州、寧夏等地參加了西安石油大學、西安理工大學、甘肅農業大學、寧夏大學、蘭州石化等10家院校的校園專場招聘會。

　　招聘宣講會上，工作人員嚴謹活潑的工作態度，公司優越的薪酬、福利條件以及職業培養計劃和公司前景，深深吸引著來自應用化工、化工工程、高分子、機械制造、自動化等對口專業的同學。工作人員與意向人員進行深入溝通，答疑解惑、充分交流。宣講結束后，專門組織了專業面試。

　　聚酯公司充分發揮市場機制在畢業生資源配置中的基礎性作用，為其提供廣闊的發展機會和展示自我的舞臺，為所有希望加入公司的人士創造良好的就業環境，為公司的持續發展注入年輕的血液、提供充分的人才儲備。

青春逢盛世 奮斗正當時

　　人才引進還在如火如荼的進行中，今年首批入職培訓已經有條不紊的開啟了。為了讓新入職員工快速融入企業，平穩快速轉變角色，感受企業文化精神，5月6日上午在聚酯公司召開了新員工入職培訓會。

　　會上，聚酯公司總經理助理田軍對30名新員工的加入表示熱烈歡迎，并進行動員講話，系統的向大家介紹了藍山屯河的發展歷程、未來規劃與發展目標。總經理助理劉江斌對新員工提出殷切期望，鼓勵大家要加強學習，提高技術能力；要融入團隊，快速成長，在工作崗位上實現自身的價值。

　　會后，組織新員工，通過參觀聚酯公司展廳，學習公司規章制度，觀看演講比賽預賽，參與籃球賽等方式，快速熟悉彼此、融入集體。

　　之后，又組織新員工進行安全生產培訓。學習職業健康知識和安全文化理念，通過事故應急預案演練和消防安全實操讓新員工更直觀、更深刻的了解企業安全生產和個人安全防護的重要性。通過現場考核的方式了解員工受訓情況，確保培訓取得實際效果。培訓中，主講老師通過與員工的互動、分享、協作等方式，激發大家的學習熱情，讓參訓員工都能精力集中、主動參與。培訓嚴謹高效，增強了新員工踏實工作的動力和信心，為即將開展的工作奠定了堅實的基礎、鼓足了干勁。

　　聚酯公司長期以來秉承著“創利育人，報效國家”的企業使命，不斷為公司發展充盈“新鮮血液”，這也為企業發展注入更多活力，致力于將人才培養成為踐行“不怕困難，勇于創新，敢于擔當，每戰必勝”企業精神的奮斗者、創新者和實干者，推動公司向著實現“十四五”戰略目標闊步邁進，以優秀的成績向建黨一百周年獻禮！